在我国社会保障法律体系框架下，城镇职工基本养老保险是保障劳动者退休后基本生活的重要制度。参保职工依法享有查询个人养老保险相关信息的权利，该权利的确立与实现具有明确的法律基础与规范程序。本文旨在从法律视角，对城镇职工养老保险查询的相关规定、内容范围及权利救济途径进行阐述。
查询权是参保职工知情权的重要组成部分，其核心法律依据源于《中华人民共和国社会保险法》。该法第四条明确规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录。第七十四条则进一步赋予社会保险经办机构及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人权益信息的责任，并规定应为用人单位和参保人员提供免费查询服务。《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规及人力资源和社会保障部门颁布的一系列规章，共同构成了保障参保人查询权的规范体系。
从查询内容的法律性质来看，参保职工有权知悉的信息范围具有法定性。主要包括：一是个人参保基本信息，如参保状态、参保单位、参保时间等，这关系到劳动关系与社会保险关系的确认；二是缴费信息，涵盖用人单位与个人的缴费基数、缴费比例、缴费金额及累计月份，此乃计算未来养老金待遇的核心数据；三是个人账户信息，包括账户累计储存额、记账利率及利息等，该账户资金归个人所有，具有私有财产属性；四是待遇核定信息，对于已满足领取条件的职工，可查询养老金计算方式、标准及发放情况。这些信息均属于法律所保护的公民个人信息范畴，社会保险经办机构负有法定保密义务。
在实务操作层面，行使查询权利需遵循法定渠道。参保职工应首先向参保地社会保险经办机构提出申请。目前，法律及政策鼓励并规范通过社会保险公共服务平台、授权手机应用等线上官方渠道进行查询，亦保留线下服务窗口查询方式。无论通过何种渠道，查询过程均不应对参保人收取费用。为证明身份及参保关系的合法性，查询时通常需要提供个人有效身份证件及社会保障号码。用人单位则有义务协助职工进行查询，并定期向职工通报缴费明细。
当查询权利行使受阻或发现信息记录存在错误、遗漏时，法律为参保职工提供了救济路径。可向存在问题的社会保险经办机构提出核查申请，要求其履行信息更正职责。若经办机构未依法处理，参保人有权向其上级主管部门或同级人民政府申请行政复议。亦可依据《行政诉讼法》的规定，对行政机关不履行或不当履行社会保险信息记录、查询职责的行为提起行政诉讼，以司法权维护自身合法权益。对于因信息错误导致养老金损失的情形，还可依法主张赔偿。
保障城镇职工养老保险查询权的顺畅实现，不仅是落实社会保险法律法规的必然要求，也是维护社会公平正义、促进社会保障制度健康运行的基石。每一位参保职工都应积极了解并依法行使这一权利，社会保险行政部门及经办机构亦须持续优化服务，确保信息透明准确，共同筑牢养老保障的安全网。
